BETAGO (베타고)

항상 뉴스나 언론에서는 가장 낮게 책정되는 9급 초임 연봉에 대해서만 강조하고 비교하는 경향이 짙은 것 같아서, 공무원이 가진 매력에 대해 소개하고자 이런글을 쓰게 되었습니다. 아래 링크의 공무원 월급 1부에서는 9급 1호봉이 받게되는 연별 & 월별 평균 급여에 대해 같이 살펴보았고, 공무원 월급 2부에서는 5년 후, 10년 후, 받게되는 평균 급여에 대해 살펴보았습니다. 링크는 아래에 있습니다. 2023.04.12 - [공무원 이슈] - 9급 공무원 월급 1부 (최저임금보다는 많은 월급) 9급 공무원 월급 1부 (최저임금보다는 많은 월급) 안녕하세요! 항상 뉴스나 언론에서는 가장 낮게 책정되는 9급 초임 연봉에 대해서만 강조하고 비교하는 경향이 짙은 것 같아서, 공무원이 가진 매력에 대해 소개하고자 이..

안녕하세요! 항상 뉴스나 언론에서는 가장 낮게 책정되는 9급 초임 연봉에 대해서만 강조하고 비교하는 경향이 짙은 것 같아서, 공무원이 가진 매력에 대해 소개하고자 이런글을 쓰게 되었습니다. 이전글에서 9급 1호봉이 받게되는 연별 & 월별 평균 급여에 대해 같이 살펴보았습니다. 링크는 아래에 있습니다. 2023.04.12 - [공무원 이슈] - 9급 공무원 월급 1부 (최저임금보다는 많은 월급) 9급 공무원 월급 1부 (최저임금보다는 많은 월급) 안녕하세요! 항상 뉴스나 언론에서는 가장 낮게 책정되는 9급 초임 연봉에 대해서만 강조하고 비교하는 경향이 짙은 것 같아서, 공무원이 가진 매력에 대해 소개하고자 이런글을 쓰게 되었습니 be-tago.tistory.com 입사 10년후 7급 10호봉 월별 급여 &..

연도별 지방직 7급 일반행정직 채용인원 2023년 지방직 공무원 채용규모가 2월 17일 충청북도를 마지막으로 모두 확정되었습니다. 올해 전국에서 선발하는 지방직 7급 일반행정직 일반모집의 선발예정인원은 157명입니다. 2023년 지방직 7급 일반행정직의 선발인원은 최근 8년 중 가장 적은 인원이며, 그 전까지 최저 인원이었던 2017년의 221명보다 64명 감소했습니다. 올해 지방직 채용규모가 감소한 이유는 2018년 문재인 정부 출범 이후 시작된 공무원 증원 계획이 2022년을 끝으로 마무리되었기 때문입니다. 즉, 2018년부터 2022년까지는 자연감소분에 공무원 증원분을 더해서 신규 채용규모가 결정됐지만 2023년부터는 자연감소분만 채용이 이루어져 신규 채용규모가 급감했다고 해석할 수 있습니다. 20..

2023년 9급 일반행정 지방직 지역별 경쟁률 2023년 3월 13일부터 3월 17일까지 진행된 2023년 지방직 9급 원서접수가 마무리되었습니다. 아직 접수취소 인원을 집계하지 않은 지역도 있지만, 취소 인원이 많지 않기 때문에 사실상 경쟁률은 확정되었다고 봐도 무방합니다. 지방직 수험생의 절반 이상을 차지하고 있는 일반행정직의 경쟁률은 4,970명 선발에 7만3509명이 응시원서를 접수해 14.8대1의 경쟁률을 기록했습니다. 지역별 경쟁률을 살펴보면, 광주광역시가 가장 높은 46.9대1의 경쟁률을 기록했으며, 울산광역시가 37.6대1의 경쟁률을 기록해 뒤를 따랐습니다. 이 외에 대전광역시가 23.1대1, 서울특별시가 20.5대1의 경쟁률을 기록해 20대1 이상의 상대적으로 높은 경쟁률을 기록했습니다...

2023년 시험 총평: 어려운 과목 없는 평이한 난이도 남경 20,739명, 여경 10,928명, 101단 759명 등 총 32,426명이 응시원서를 접수한 2023년 경찰 1차 순경 공채 필기시험이 3월 25일 치러졌습니다. 현재의 경찰 순경공채 필기시험 과목은 2022년부터 영어와 한국사는 검정시험으로 대체되고 경찰학, 형사법, 헌법 3과목 필수 체제로 치르고 있는데요. 시험제도 변경 첫 해인 작년에 1차는 무난한 출제를 보였지만, 2차는 매우 어려운 출제를 보이면서 수험생들에게 큰 충격을 던진 바 있습니다. 작년 2차 고난도 출제 때문에 많은 수험생이 혼란스러움을 겪었기 때문인지, 올해 1차 시험은 시험제도 개편 후 치러진 3차례 시험 중 가장 쉽게 출제되었다는 평입니다. 많은 수험생이 큰 어려움 ..

총평: 과목개편 2년차, 작년과 비슷한 출제경향 2023년 국가직 9급 필기시험이 4월 8일 치러졌습니다. 이번 시험은 1992년 이후 31년 만의 가장 낮은 경쟁률을 기록하면서, 수험생들의 합격 기대가 어느 해보다 컸습니다. 이를 반영하듯 결시인원이 많지 않았다는 수험생들의 증언이 많았습니다. 정확한 응시율은 조만간 사이버국가고시센터를 통해 발표 예정입니다. 2022년 시험부터 고교과목이 폐지되면서 출제경향에서 많은 변화가 있었는데요. 대표적인 변화가 직렬별 전문과목의 난도 상승입니다. 이전 선택과목제도에서는 전문과목들이 대체로 무난한 난이도로 출제되었습니다. 선택과목간 난이도 조정을 위해 조정점수제가 도입되긴 했지만, 특정 선택과목이 어렵게 나오면 다른 과목 풀이시간에 영향을 주기 때문에 쉬운 출제가..

2023년 시험 총평: ‘생각보다 무난했다’ 2023년 3월 18일 소방공무원 채용 필기시험이 치러졌습니다. 이번 필기시험은 소방공무원 필기시험 과목이 공채는 기존 5개 과목에서 영어와 한국사가 검정제로 대체되면서 3과목으로 바뀌었고, 경채는 기존 3개 과목에서 분야별 전문 2개 과목으로 변경된 첫 시험이었습니다. 시험제도가 변경되었고 과목 수가 줄었기 때문에 고난이도의 출제를 우려하는 수험생들이 많았는데요. 과목마다 난이도 차이가 발생하긴 했지만, 전체적으로 걱정했던 만큼 어려운 시험이 아니었다는 것이 수험생들의 대체적인 반응입니다. 과목별 난이도를 살펴보면, 소방학개론은 수월한 난이도를 보였고 소방관계법규는 어려웠지만 예상외의 어려운 난이도는 아니었으며, 지난해 수월한 난이도를 보인 행정법총론은 이번..

안녕하세요! 항상 뉴스나 언론에서는 가장 낮게 책정되는 9급 초임 연봉에 대해서만 강조하고 비교하는 경향이 짙은 것 같아서, 공무원이 가진 매력에 대해 소개하고자 이런글을 쓰게 되었습니다. 최저임금 보다는 많은 9급 공무원 월급 인사처가 발행한 ‘공직 안내서’에 따르면 9급으로 입직할 시 초임 때 받을 수 있는 연보수는 2,831만원, 월평균보수는 236만원입니다. 이 금액은 월봉급액에 직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비, 초과근무수당을 모두 더한 금액입니다. 여기서 초과근무수당(월정액분)에 대한 부분이 생소하실것 같아 , 초과근무를 해야만 나오는 금액이 아닙니다. 자세한 기준이 있긴 하지만, 단순하게 해당 공무원이 한달에 10시간에 대한 초과근무를 했다고 가정하고 매월 지급되는 금액으로 보시면 될 것 ..

9급 공무원 경쟁률 감소 이유 3가지 올해 국가직 9급 경쟁률이 크게 낮아진 이유중 하나는 원서접수 인원의 감소입니다. 원서접수 인원이 작년 대비 무려 4만4천명이 감소했습니다. 최근 10년 간 이처럼 많은 인원이 감소한 시기는 없었으며, 그 전까지 최다 감소인원이었던 3만2천명이 감소한 작년보다 1만 명 이상이 더 빠졌습니다. 원서접수 인원이 감소한 이유는 크게 3가지를 꼽을 수 있습니다. 첫 번째 이유는 고교과목 폐지입니다. 인사혁신처에서도 설명한 부분인데 고교과목이 없었던 2010년부터 2012년까지는 평균 14만7천 명이 지원했으나 고교과목 체제였던 2013년부터 2021년까지는 평균 20만2천 명이 지원했습니다. 2022년부터 고교과목이 폐지되니 시험이 진입 장벽이 높아져 지원자가 크게 감소했다..

연도별 국가직 9급 경쟁률 추이 2023년 국가직 9급 원서접수 결과가 알려졌습니다. 5,326명을 선발하는 이번 시험에는 12만1526명이 응시원서를 접수해 22.8대1의 경쟁률을 기록했습니다. 이는 1992년 이후 31년 만에 가장 낮은 경쟁률입니다. 인사처에 따르면 국가직 9급 경쟁률이 2년 연속 30대1 미만을 기록한 것도 사실상 최초라고 합니다. 직군별 경쟁률은 행정직군 28.4대1, 기술직군 35.2대1이며. 모집단위별 경쟁률을 살펴보면, 행정직군 일반 30대1, 행정직군 장애 7.2대1, 행정직군 저소득 16.7대1, 기술직군 일반 38.6대1, 기술직군 장애 3.2대1, 기술직군 저소득 11.8대1 등을 기록했습니다. 2023년 국가직 9급 공무원 직렬별 경쟁률 직렬별 경쟁률을 살펴보면, ..